Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Нальчике

Требуется специалист по персоналу для работы в деловом центре Обучение за счёт компании, офиц. оформление Контактное лицо: Ольга Сфера деятельности: Управление персоналом Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

Управляющий персоналом и по его контроли качество работы. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Руководитель службы персонала Тип занятости: временная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Требования: высшее или незаконч. высшее, стаж работы не менее 1 года, ответственный, уравновешенный, владеющий этикой делового общения и грамотной речью, коммуникабельный и мобильный, нацеленный на результат, c активной жизненной позицией. Функциональные обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями компании, осуществление подбора кадров, проведение собеседований с...

Срочно мужчине руководителю требуется помощник. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

На конкурсной основе требуется администратор для работы в офисе. Можно без опыта работа. Обучение+трудоустройство официальное. Запись на собеседование по указанному номеру. Контактное лицо: Лана Сфера деятельности: Управление персоналом Тип занятости: постоянная

Требуется активный менеджер с опыт работы с людьми. Общительный, честный, целестрюмленный Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Руководитель службы персонала; Менеджер по развитию персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

Срочно требуется на постоянную работу помощник руководителя с высшим образованием, с грамотной поставленной речью. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Документы и переговоры Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Честный, ответственный, коммуникабельный, пунктуальный. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

С опытом работы с документами , доброжелательность, пунктуальность. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу; Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Ответственный сотрудник на постоянную работу. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет